Continuam os abusos e violência do Governo Mexicano
contra dirigentes sindicais que atuam na defesa dos trabalhadores
representados.
Em ato de ilegalidade, violência e total desrespeito
ao direito à Liberdade Sindical e aos Direitos Humanos governo do México leva à
prisão ilegal e abusiva de José Luis Solorio, dirigente do sindicato da
transnacional Honda, em represália por seu democrático ativismo sindical em
favor dos trabalhadores representados, o que significa a mantença das repudiadas
práticas em violação à liberdade sindical e aos próprios direitos humanos.
· Unas 17 horas después de su detención
no ha sido presentado ante el Ministerio Público
En
franca y escandalosa violación de sus garantías constitucionales, el secretario
general del Sindicato Único de Trabajadores de Honda de México (SUTHM), José
Luis Solorio Alcalá, fue privado ilegalmente de su libertad en represalia por
sus actividades en defensa de los derechos laborales los trabajadores de esa
empresa. Ayer el dirigente sindical fue detenido en las inmediaciones de la
planta y esta mañana fue trasladado por dos sujetos —uno de ellos dijo llamarse
Higino Madera—, en un automóvil con placas de circulación JR 88006 a una casa
de seguridad a espaldas de la presidencia municipal de El Salto, Jalisco.
Organizaciones y sindicatos nacionales e internacionales demandan su inmediata
liberación.
Solorio Alcalá ha sido, prácticamente, secuestrado, dado que, hasta el momento, unas 17 horas después de su arresto y en total contravención a las leyes, no ha sido presentado ante el Ministerio Público ni se ha informado formalmente de los cargos que se le imputan, ni se tiene conocimiento de su condición, puesto que permanece incomunicado. Ha sido trasladado en varias ocasiones de la delegación municipal de seguridad pública de El Salto a los separos en el centro de Guadalajara y de ahí nuevamente a la delegación municipal y a la casa de seguridad.
La tarde
de ayer, guardias de seguridad y personal de la trasnacional Honda de México
arremetieron a golpes contra varios miembros del Sindicato Único de
Trabajadores de Honda de México (SUTHM), mientras éstos repartían, pacíficamente, playeras y volantes a los
empleados de la empresa, localizada en la carretera al Castillo, en el corredor
Industrial de Guadalajara.
Según
denunció el propio Solorio Alcalá, poco antes de su detención, algunos
afiliados al SUTHM realizaban actividades de difusión y promoción de su
sindicato en las inmediaciones de la planta: “estábamos tranquilamente
repartiendo unas playeras y volantes, cuando salieron guardias de seguridad
contratados y personal de seguridad corporativa de la empresa a provocarnos y
empujarnos, señalaron miembros del sindicato.
“No
estábamos haciendo nada más, ni intentando entrar a la empresa ni nada, sólo
repartiendo volantes para que los trabajadores de la planta conozcan sus derechos
laborales y salariales, sus prestaciones, su derecho a un sindicato
independiente y en eso salieron estas personas a provocarnos para que nosotros
respondiéramos de manera violenta, lo cual no sucedió”
Como los
afiliados al SUTHM no respondieron a las provocaciones, los guardias de
seguridad llamaron a la policía. En medio de los empujones que iniciaron tales
guardias uno de ellos acusó a Solorio Alcalá de haberle robado una pluma con
cámara de video, pretexto que utilizó la policía para detenerlo y, hasta ahora,
mantenerlo privado ilegalmente de su libertad y en total incomunicación. El
pretendido robo es, por supuesto, una acusación falsa.
El
dirigente sindical destacó también que llegó la policía local de manera
prepotente queriendo retenerlo y quitarles las cámaras de video con que están
testimoniando la agresión que sufrieron.
En mayo
de 2010 un numeroso grupo de empleados de la empresa se organizó para conformar
el STUHM, para enfrentar una serie de irregularidades, arbitrariedades y abusos
contra sus derechos laborales como: sueldos bajos, excesos de carga laboral (se
aumenta la producción sin contratar más personal), extensión arbitraria de la jornada laboral.
Los
trabajadores y trabajadoras están sujetos también a cambios de días de descanso forzados sin
consulta; hostigamiento laboral: impiden ir a tomar agua argumentando que es
abandono de trabajo; se sigue a los empleados
hasta el sanitario para evitar que se tomen más de tres minutos; llaman
a las y los trabajadores a cubículos
cerrados tratando de sacar cualquier
tipo de información mediante amenazas de despidos o castigos; obligan a
los trabajadores a que firmen papeles en blanco.
También se padece de falta de higiene y seguridad. En caso de accidente se lleva a los compañeros a clínicas particulares para no tener evidencias en el IMSS y si en dado caso las hay, obligan al personal a renunciar. Lo anterior, sólo como un botón de muestra de las muchas injusticias al interior de la planta.
A esto
se suma la casi nula oportunidad de desarrollo profesional y escalafonario. Sin
importar si tienen 15 años de antigüedad o son de nuevo ingreso, los dos mil
400 trabajadores de Honda—cuya producción es de más de 355 mil vehículos al
año— perciben un sueldo de entre 132 y 160 pesos diarios; que, por cierto, es
tres veces menor en comparación con quienes laboran en armadoras como Nissan o
Volkswagen y realizan labores similares.
Después
de 15 meses de lucha, de resistir el acoso y represión de los patrones —que se
concretó en el despido de cinco dirigentes, entre otros hechos—, y a pesar de
las múltiples tentativas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
(STPS), por impedirlo, los trabajadores de Honda lograron un importante triunfo
en la defensa de su libertad sindical, luego de que la autoridad judicial
emitió una resolución que obliga a la dependencia a otorgar el registro al
Sindicato de Trabajadores Unidos de Honda.
El SUTHM
refrenda su convicción de que la organización de las y los trabajadores y la
solidaridad de clase son las únicas herramientas para la defensa de los
derechos humanos laborales y por ello apela a la solidaridad del movimiento
sindical independiente ante esta nueva agresión y demanda a los directivos de
la empresa el cese del hostigamiento y provocaciones contra sus miembros y a
las autoridades locales el cese de los intentos de represión.
Visando deixar transparente ao Mundo Democrático as práticas
já costumeiras do Governo Mexicano que rasgando sua própria constituição e as
leis internacionais que asseguram o amplo direito à liberdade sindical, foi
criado no México, o TILS – Tribunal Internacional de Liberdade Sindical, que
ano a ano, vem sendo convocado para em sessões públicas, ouvir os reclamos de
entidades sindicais cerceadas em seu direito de atuação, colher as provas das
denúncias e submetendo o conjunto probatório produzido à apreciação de uma
Comissão de Jurados constituídos, com representação nacional e internacional,
que se debruça sobre esse conjunto probatório, emitindo Resolução, lida em
praça pública no Primeiro de Maio de cada ano, com condenação do governo
Mexicano por suas violações ao exercício do direito à liberdade sindical,
naquele país, como ocorreu, também, no primeiro de maio de 2011.
Leia mais.
Audiencia Publica de Tribunal Internacional de
Libertad Sindical Caso SME 29 abril 2011 1_3
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